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Corsi di formazione per Consulenti del Lavoro

L'ampia offerta formativa di Centro Studi Lavoro e Previdenza è strutturata con i seguenti prodotti:

Percorso Formativo

Il Percorso Formativo 365 con oltre 1.500 professionisti iscritti, garantisce 12 mesi di formazione continua e permette ai Professionisti di organizzare con flessibilità i tempi della propria formazione, garantendo l’aggiornamento ai continui interventi legislativi e di prassi e l’approfondimento specialistico sui temi giuslavoristici di maggiore criticità per il Consulente del Lavoro.
Grazie a News Lavoro Live, il servizio di aggiornamento settimanale in diretta web con i professionisti del Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza, ogni giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30 i componenti del Comitato analizzeranno tutte le novità in ambito giuslavoristico e i temi di attualità.

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Convegni di aggiornamento
I convegni di aggiornamento sono incontri organizzati per analizzare le principali evoluzioni normative in ambito giuslavoristico nonché per fornire un aggiornamento completo sui classici adempimenti dell’attività professionale.
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Convegni di aggiornamento in aula

I Convegni di aggiornamento sono organizzati per analizzare le principali evoluzioni normative in ambito giuslavoristico nonché per fornire un aggiornamento completo sui classici adempimenti dell’attività professionale.

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Master di specializzazione

I Master di specializzazione sono percorsi formativi strutturati a moduli per una durata media di 3/5 incontri, svolti con una metodologia didattica fortemente orientata all’approfondimento analitico delle tematiche trattate e finalizzati a sviluppare e consolidare le conoscenze specifiche richieste al Professionista nello svolgimento della sua attività professionale.

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Seminari di specializzazione

I Seminari di specializzazione sono incontri della durata di mezza giornata o una giornata dedicati all’approfondimento mirato e specialistico a carattere monotematico su temi particolarmente complessi e dibattuti, indirizzati ai Professionisti che desiderano acquisire maggiori competenze scientifico-professionali sul tema trattato.

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OneDay Master

Gli OneDay Master sono giornate singole tratte da un Master di Specializzazione, che analizzano quindi argomenti specifici e autoconsistenti all’interno di un percorso completo e strutturato in moduli. Le giornate si svolgono con una metodologia didattica fortemente orientata all’approfondimento analitico delle tematiche trattate e finalizzate a sviluppare e consolidare conoscenze specifiche.

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Special Event

Gli Special Event offrono l’opportunità di interagire in modo diretto con i relatori affrontando tematiche scelte accuratamente tra quelle di maggiore prospettiva professionale, promuovendo un dialogo attivo e stimolante.

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Corsi per dipendenti

I corsi di formazione per i dipendenti sono svolti con una metodologia didattica fortemente orientata all'operatività dello studio professionale finalizzati a sviluppare e consolidare le conoscenze tecniche per lo svolgimento degli adempimenti quotidiani, nonchè a fornire un aggiornamento completo sulle ultime novità in materia fiscale e giuslavoristica.

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Tipologia Titolo Giornate Dettagli
Area lavoro Diritto del Lavoro, relazioni industriali e negoziazione 3
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Area lavoro Diritto del Lavoro, Welfare e Negoziazione 16
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Convegni di aggiornamento Sostenibilità e ESG: il ruolo del Consulente del Lavoro 1
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Corsi per dipendenti Percorso Paghe e Contributi 2.0 49
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Master di specializzazione Direzione e organizzazione delle risorse umane 6
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Master di specializzazione Diritto del lavoro 5
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Master di specializzazione Pensioni e consulenza previdenziale - Livello avanzato 4
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OneDay Master Licenziamento individuale del lavoratore. Il GMO 1
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OneDay Master Previdenza complementare 1
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OneDay Master Sanzioni e licenziamento disciplinari 1
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Percorso Formativo Percorso Formativo 2024/2025 16
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Seminari di specializzazione Costo del lavoro e budget del personale 1
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Seminari di specializzazione Gestione del rapporto di lavoro nelle cooperative 1
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Seminari di specializzazione Trasferimento d’azienda e operazioni straordinarie: gli adempimenti professionali in materia di lavoro 1
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